Ulkomainen yritys – ennakkoperintärekisteröinti ja tuloverovelvollisuus – menettely
Ulkomainen yritys on Suomessa rajoitetusti verovelvollinen ja näin verovelvollinen vain Suomesta saaduista tuloista. Suomesta saatuun tuloon voi tällöin kohdistua lähdevero tai tulovero.
Työterveyshuolto kuuluu kaikille työntekijöille
Työterveyshuollon järjestäminen kaikille työntekijöille on lakisääteistä. Työterveyshuolto perustuu toimintasuunnitelmaan ja työpaikkaselvitykseen.
Työtapaturma- ja ammattitautilaki muuttuu
Mitä työnantajan tulee tietää? Jos arvioit maksavasi vuoden aikana palkkoja yli 1200 euroa, sinun on otettava työntekijöillesi lakisääteinen tapaturmavakuutus. Raja on työnantajakohtainen, eli kaikki vuoden aikana maksamasi palkat lasketaan yhteen. Vakuutusta ei voi ottaa takautuvasti. Työnantajana sinun on vakuutettava työ- tai virkasuhteessa työskentelevät työntekijät. Työntekijään rinnastetaan henkilö, joka tekee työtä yrityksessä johtavassa asemassa vastiketta vastaan, […]
Toimitusjohtaja – tehtävät ja päätösvalta
Toimitusjohtaja hoitaa käytännössä operatiiviset, päivittäiset asiat ja hänellä on raportointivelvollisuus hallitukselle yhtiön asioista.
Tilintarkastajan valinta – Onko osakeyhtiööni valittava tilintarkastaja?
Onko osakeyhtiööni valittava tilintarkastaja? Tilintarkastuslain mukaan yhtiö voi tietyin edellytyksin jättää valitsematta tilintarkastajan. Yhtiön on tuolloin ilmoitettava kaupparekisteriin, että tilintarkastajia ei ole valittu, jotta rekisterimerkinnöistä poistetaan tilintarkastajaa koskevat tiedot. Jos yhtiöjärjestyksessä on määräys tilintarkastajista, edellyttää tilintarkastajien valitsematta jättäminen yhtiöjärjestyksen muuttamista. Yhtiö voi päättää olla valitsematta tilintarkastajaa, jos kahtena peräkkäisenä tilikautena enintään yksi seuraavista edellytyksistä on täyttynyt: Taseen […]
Tilaajavastuulaki ja tilaajan selvitysvelvollisuus
Tilaajan vastuu ulkopuolista työvoimaa käytettäessä Työn tilaaja on velvollinen selvittämään, että sopimuskumppani on hoitanut lainmukaiset velvoitteensa. Lain tarkoituksena on edistää yritysten tasavertaista kilpailua ja työehtojen noudattamista. Tilaajavastuulakia sovelletaan Suomessa tehtävään työhön kaikilla toimialoilla. Tämä koskee sekä suomalaisia että ulkomaisia yrityksiä näiden käyttäessä ulkopuolista työvoimaa. Tilaajia ovat yritykset ja julkisoikeudelliset yhteisöt, jotka käyttävät alihankitasopimukseen perustuvaa työvoimaa […]
Tilaajavastuulain muutokset 1.9.2015 – tilaajalle tiukennuksia
Tilaajavastuulaki edistää yritysten välistä tasavertaista kilpailua ja työehtojen noudattamista. Lain mukaan työn tilaajalla; yrityksellä tai julkisoikeudellisella yhteisöllä on velvollisuus selvittää, että sen sopimuskumppanit täyttävät tietyt lakisääteiset velvoitteensa. Lailla pyritään torjumaan harmaata taloutta estämällä lainvastaista työn hinnalla kilpailua. Kenellä on selvitysvelvollisuus? Tilaajavastuulain piiriin eivät kuulu pienehköt, nykyisin alle 7500 € (1.9.2015 alkaen 9.000 €) alihankintasopimukset ja […]
Sosiaalihuoltopalvelujen arvonlisäverotus
Yksityisten sosiaalihuoltopalvelujen arvonlisäverottomuuden edellytyksistä on ollut epäselvyyttä. Kotipalvelujen ja niiden tukipalvelujen myynti voi olla arvonlisäverotonta, jos palvelut myydään sosiaalihuollon tarpeessa olevalle henkilölle sosiaalihuoltopalveluina. Kotipalvelun tukipalveluilla tarkoitetaan esimerkiksi ateria-, vaatehuolto-, siivous-, kylvetys-, ja saattajapalveluja sekä sosiaalista kanssakäymistä edistäviä palveluja. Kunnat, kuntayhtymät ja valtio voivat myydä sosiaalihuoltopalveluja arvonlisäverottomasti. Yksityiset palveluntuottajat voivat myydä sosiaalihuoltopalveluja arvonlisäverottomasti vain, jos toiminta […]
Sairaskuluvakuutukset verotuksessa
Työnantajan ottaman sairauskuluvakuutuksen ottaminen eri yritysmuodoissa Verohallinto on julkaissut 29.5.2017 uuden ohjeen https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/48347/tyonantajan-ottaman-sairauskuluvakuutuksen-verotus/ Ohjetta sovelletaan vuoden 2017 verotusta toimitettaessa ja ohjeen antamisen jälkeen toimitettavassa ennakkoperinnässä. Työnantaja on velvollinen järjestämään henkilöstölleen tietyn vähimmäistason mukaisen työterveyshuollon. Työnantaja voi lisäksi vapaaehtoisesti järjestää henkilöstölleen vähimmäistasoa kattavamman työterveyshuollon. Työterveyshuollon järjestämisessä voidaan hyödyntää työnantajan ottamaa vapaaehtoista sairauskuluvakuutusta. Vapaaehtoisesta työterveyshuollosta saatavan edun veronalaisuus ratkaistaan […]
Sähköiset palvelut kuluttajamyynnissä – arvonlisävero ostajan sijoittautumisvaltion mukaan
Kuluttajamyynnin myyntimaasääntö EU:n sisällä muuttuu 1.1.2015 Muille kuin elinkeinonharjoittajille myytävien televiestintäpalvelujen, radio- ja televisiolähetyspalvelujen ja sähköisten palvelujen esim. ohjelmistojen toimittaminen, mobiililaitteisiin ladattavat sovellukset, musiikin lataaminen jne. myyntimaasäännökset muuttuvat. Lakimuutoksen jälkeen näiden palvelujen myynti kuluttajalle verotetaan ostajan sioittautumis-, koti- tai asuinpaikan mukaan. Käytännössä jokaisen suomalaisen yhtiön, joka myy sähköisiä palveluja toisessa EU:n jäsenvaltiossa olevalle kuluttajalle, tulisi […]